• 経営者と従業員との絆を大切に、夢を叶える懸け橋づくり

経営者、従業員にわかりやすい親切丁寧なサービスを利用しやすい価格で提供します。
※ 従業員数には、経営者・パート・アルバイト等を含みます。

正規顧問

  • 従業員の入社・退社に伴う手続き
  • 労災保険の請求手続き
  • 経営者・従業員に対する相談業務
  • 従業員の出産、育児、傷病などに関する手当金の申請手続き
  • その他労働保険、社会保険に関しての手続き全般
従業員数 〜10人 11〜20人 21〜30人 31〜40人 41〜50人
顧問料(月額) 10,000円 15,000円 20,000円 30,000円 45,000円
従業員数 51〜60人 61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人
顧問料 (月額) 60,000円 75,000円 90,000円 100,000円 110,000円
  • 100人以上の場合は個別にご相談させていただきます。
  • 労働保険年度更新、社会保険算定業務を行う7月は顧問料が2か月分となります。
  • 就業規則作成・変更、役所調査対応、助成金申請は対象外です。

給与計算業務・タイムカード集計

給与計算業務

〜10人 11〜20人 21〜30人 31〜40人 41〜50人
報酬月額 15,000円 20,000円 25,000円 30,000円 35,000円
51〜60人 61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人
報酬月額 40,000円 45,000円 50,000円 55,000円 60,000円
  • 年末調整業務を行う12月は給与計算料金は通常月額の2か月分となります。

 

タイムカード集計業務

給与計算のオプションサービスです。タイムカード集計業務のみは行ってません。

〜10人 11〜20人 21〜30人 31〜40人 41〜50人
報酬月額 10,000円 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円
51〜60人 61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人
報酬月額 60,000円 70,000円 80,000円 90,000円 100,000円
  • 100人以上の場合は個別にご相談させていただきます。
  • 正規顧問と同時契約で5,000円から最大30,000の割引をさせていただきます。

相談顧問(正規顧問契約されている場合は正規顧問契約に含まれています)

  • 労働条件、雇用契約に関する相談
  • 労使問題に関する相談
  • 採用、退職に関する相談
  • その他労働保険、社会保険に関しての相談
〜10人 11〜20人 21〜30人 31〜40人 41〜50人
報酬月額 10,000円 15,000円 20,000円 25,000円 30,000円
51〜60人 61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人
報酬月額 35,000円 40,000円 45,000円 50,000円 55,000円

就業規則の作成・変更・届出手続き

  • 会社訪問によるヒヤリング
  • 就業規則作成・変更
  • 従業員への説明資料の作成
  • 労働基準監督署への届出
  • 就業規則の納品
就業規則(本則)作成
就業規則全面変更
就業規則変更
諸規定の作成
正規顧問契約 150,000円 50,000円
スポット契約 200,000円 100,000円

労災保険・雇用保険・社会保険の新規適用

健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1〜10人 70,000円 50,000円
11〜20人 100,000円 80,000円
  • 21人以上の場合は個別にご相談させていただきます。
  • 新規適用後、正規顧問契約をされる場合は、上記料金の半額とさせていただきます。

助成金申請

正規顧問契約 受給金額の15%〜20%
スポット契約 受給金額の20%〜

労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所への調査対応

相談のみ 30,000円
相談、事前準備、調査立ち合い、是正報告書作成 100,000〜

※就業規則の変更手続きは別料金となります。